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Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
Posted by Observatorio Universitario de Equidad y Género
martes, 31 de enero de 2012
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Construcción de una carrera profesional satisfactoria, aprovechamiento de las oportunidades culturales y de ocio, ejercicio de un papel activo en la sociedad, desarrollo de una vida plena, equilibrada y sin discriminación, basada en un reparto equitativo de tareas, en medidas laborales que la favorezcan en leyes que la sustenten
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